HR Intern

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Novation Tech S.p.A., azienda innovativa e tecnologicamente avanzata, specializzata nella lavorazione del carbonio per i settori Automotive, Aerospace, Sportsystem e Occhialeria, ricerca

1 HR Intern

La Risorsa che stiamo cercando affiancherà i referenti di funzione supportando le attività quotidiane del team, contribuendo ai processi di ricerca e selezione del personale e di amministrazione del personale.

COSA FARAI:

  • Gestirai i canali aziendali per la pubblicazione degli annunci e lo screening dei CV, gestirai i contatti con i candidati e seguirai i processi di selezione;
  • Gestirai le attività di inserimento delle anagrafiche a sistema gestionale, curerai la contrattualistica e la documentazione per l’assunzione;
  • Ti occuperai della quadratura delle presenze e curerai le estrazioni di report;
  • Dai supporto ai dipendenti per le richieste relative alla loro posizione; Supporterai l’implementazione del sistema gestionale

COSA CERCHIAMO:

Cerchiamo una persona curiosa, concreta e con tanta voglia di imparare, che abbia interesse per il mondo HR e che si trovi bene in un ambiente dinamico e informale.

Non ci aspettiamo che tu sappia già fare tutto: per noi contano soprattutto attitudine, entusiasmo e capacità di mettersi in gioco, capacità organizzative e precisione, pragmatismo e velocità nel passare dalle idee alle azioni.

Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • una laurea in discipline umanistiche, scientifiche o in Psicologia del Lavoro, ma verranno valutati anche candidat* provenienti da un indirizzo di studio differente; costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master in ambito Human Resources;
  • Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • dimestichezza con Excel, PowerPoint e principali strumenti digitali;
  • attenzione al dettaglio, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team.

COSA RICEVERAI:

Tipologia contrattuale: stage

Rimborso Spese mensile: 600€

Mensa gratuita

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